La Ley Orgánica 3/2007, así como el Real Decreto-Ley 6/2019, establecen una serie de medidas para garantizar la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en los puestos de trabajo...Leer Más
Gobierno y sindicatos han firmado el Acuerdo por la Igualdad Efectiva entre Mujeres y Hombres en el Trabajo, pacto que aprueba dos reglamentos: el de registro salarial y el de planes de igualdad. En e...Leer Más
