Spring Professional, la consultora del Grupo Adecco especializada en selección de perfiles cualificados, ha publicado, recientemente, un análisis de las titulaciones con mayores salidas profesionales, con el fin de ofrecer orientación a los jóvenes sobre qué estudios están más demandados. La rama legal y el compliance officer cobran cada vez mayor relevancia.

Según este informe, el grado de Administración y Dirección de Empresas (ADE) es el que goza de mayor empleabilidad debido a su versatilidad y amplitud de opciones que abarca. En el listado de las veinte carreras universitarias con más salidas laborales en 2021 se sitúan, entre otras: ADE, Enfermería, Medicina y Biomedicina, Ingeniería Industrial, Ciencias del Trabajo, RRLL y RRHH, Ingeniería Informática, Comercio y Marketing o Derecho.

Dentro de la rama de Derecho, el compliance officer se ha convertido en los últimos años en uno de los perfiles estrella en el que los jóvenes titulados ponen cada vez mayor interés, tal y como explicamos en un artículo anterior.

Las profesiones con mejores sueldos en el sector legal: compliance officer

El sector Tax & Legal ha mantenido su tasa de empleabilidad a lo largo de 2021, según el informe de tendencias salariales 2022 elaborado por Randstad Research. En este sector trabaja el 1,9 % del total de trabajadores en España y ha experimentado durante el último año un incremento de 8.400 empleos. Hay cuatro puestos que destacan en este ámbito con sueldos anuales que van entre los 20.000 y 30.000 euros, pudiendo alcanzar los 80.000 o 100.000 euros. Estos son: abogad@, compliance officer, tax manager y direct@r de asesoría jurídica.

Informe de tendencias salariales 2022 elaborado por Randstand Research

La banda salarial del perfil de compliance officer en España, según su nivel de experiencia, se sitúa entre los 23.000 y 75.000 euros brutos anuales, aunque hay diferencias notorias, dependiendo de la provincia. Así, en Barcelona un perfil junior (1-4 años de experiencia) cobra entre 30.000-40.000 euros brutos/anuales, llegando a un rango salarial de 65.000 – 75.000 euros/año con más de seis años de experiencia. Al otro lado de la balanza, está Málaga en donde el sueldo de un compliance officer junior está entre los 22.000-30.000 euros/año, alcanzando un máximo de 37.000-56.000 euros al superar los seis años de trayectoria laboral.