Un estudio de CC.OO señala que menos del 3 % de los municipios dispone de un plan de igualdad

La Confederación Sindical de Comisiones Obreras (CC.OO) presentó en febrero un estudio que recoge los datos sobre la implantación de planes de igualdad en los ayuntamientos de España. Los datos extraídos del informe señalan que, de los 8.131 municipios, solo 235 disponen de un plan de igualdad, lo que representa un 2,9 %.

Se trata del primer mapa de planes de igualdad elaborado por la Federación de Servicios a la Ciudadanía de CC.OO en el que se indica que existe una “gran disparidad” entre territorios, ya que en algunas comunidades autónomas el porcentaje de entidades locales que cuenta con un plan de igualdad es del 12 %, mientras que en otras apenas llega al 1 %. Como indica CC.OO en el documento publicado, no existe una base de datos oficial a nivel nacional que recoja las cifras sobre la implantación de planes de igualdad y, en algunos casos, tampoco se encuentran registrados en el REGCON (Registro y Depósito de Convenios Colectivos y Acuerdos Colectivos de Trabajo y Planes de Igualdad).

Según afirma el sindicato en un comunicado, la disparidad entre regiones es «normal», sobre todo teniendo en cuenta las diferencias de población entre ellas, pero, aunque en algunos territorios está aumentando el número de corporaciones locales que lo están negociando, también encuentran algunos planes caducados en los que no existe previsión de renovación.

En sus conclusiones, CC.OO expone que el porcentaje de municipios con planes de igualdad es “muy bajo” y, por tanto, apunta que “un gran número de trabajadoras de entidades locales está desarrollando su labor en situaciones de desigualdad con respecto a sus compañeros hombres”.

Planes de igualdad por comunidad autónoma

La Comunidad Valenciana, Cataluña, Andalucía y Castilla-La Mancha son las comunidades que cuentan con un mayor número de municipios con planes de igualdad en vigencia. El reparto por regiones sería el siguiente: