“Estrés en el Trabajo: un reto colectivo” es el nombre del informe que presenta la OIT, sobre prevención de riesgos laborales, en la campaña de este 2016.
Hoy se celebra el día Mundial de la Seguridad y la Salud en el Trabajo y la OIT ha decidido dedicar la campaña de este año al estrés, presentándola con el título de “Estrés en el Trabajo: un reto colectivo”.
El informe está relacionado con las tendencias mundiales que actualmente existen sobre el estrés en el trabajo y el impacto que este ocasiona. Y es que son muchos los casos de trabajadores que sufren problemas psicosociales en sus puestos de trabajo. Estos riesgos psicosociales como pueden ser la competitividad, exigir un mayor rendimiento o trabajar durante demasiadas horas, son los causantes de un estrés que cada vez toma más protagonismo dentro de la prevención de riesgos laborales.
La prevención de riesgos laborales: el estrés y sus motivos
La misma OIT expone los motivos que definen esta situación, tales como la crisis económica y los cambios que están sufriendo los trabajadores en sus lugares de trabajo, tener menos oportunidades laborales, la precariedad en el trabajo, miedo a perder el empleo o despidos, provocan que la salud mental y el bienestar se vean perjudicados.
Tanto los investigadores, los especialistas, como los responsables políticos, se han ido centrando cada vez más, en los riesgos psicosociales y el estrés. Llegando a la conclusión de que el estrés relacionado con el trabajo es reconocido como un problema global que afecta a todas las profesiones de todos los países y a todos los trabajadores. De hecho, la OIT considera que “el mismo lugar de trabajo es una fuente importante de riesgos psicosociales y al mismo tiempo el lugar adecuado para tratarlos y proteger la salud y el bienestar de los trabajadores.”
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