BLOG COMPLIANCE
La incorporación del Compliance en el entorno empresarial es la respuesta óptima para poder hacer frente a un ámbito normativo
cada vez más complejo, interconectado y exigente.
¡EL COMPLIANCE ES NOTICIA!
La adopción de un sistema Compliance se ha convertido en una práctica global y generalizada, como pauta idónea para desarrollar un modelo organizativo eficaz, cuyo objetivo es prevenir riesgos y garantizar el cumplimiento exhaustivo de las diversas normativas que afectan a una empresa, actividad o negocio.
En este blog de Conversia, consultora líder y pionera en la implantación de Compliance, encontrarás las novedades más relevantes en relación a las diversas normativas que regulan tu actividad. Además, te aportamos recomendaciones para cumplir con el marco legal, así como claves prácticas sobre las medidas internas y necesarias para blindar la seguridad jurídica de tu empresa o negocio.
¡EL COMPLIANCE ES NOTICIA!
La adopción de un sistema Compliance se ha convertido en una práctica global y generalizada, como pauta idónea para desarrollar un modelo organizativo eficaz, cuyo objetivo es prevenir riesgos y garantizar el cumplimiento exhaustivo de las diversas normativas que afectan a una empresa, actividad o negocio.
En este blog de Conversia, consultora líder y pionera en la implantación de Compliance, encontrarás las novedades más relevantes en relación a las diversas normativas que regulan tu actividad. Además, te aportamos recomendaciones para cumplir con el marco legal, así como claves prácticas sobre las medidas internas y necesarias para blindar la seguridad jurídica de tu empresa o negocio.
¿Qué es la LOPIVI y cómo afecta a la actividad empresarial?
La Ley Orgánica 8/2021, de 4 de junio, de Protección Integral a la Infancia y la Adolescencia frente a la Violencia (LOPIVI), tiene como objetivo principal garantizar la protección de los menores frente a cualquier tipo de violencia, preservando su integridad física,...
BUSCADOR
CATEGORÍAS
¿Qué es la LOPIVI y cómo afecta a la actividad empresarial?
La Ley Orgánica 8/2021, de 4 de junio, de Protección Integral a la Infancia y la Adolescencia frente a la Violencia (LOPIVI), tiene como...
La obligatoriedad de implantar un canal de denuncias: ¿Cuál es el procedimiento a seguir?
Desde diciembre de 2023, conforme a lo establecido en la Ley 2/2023, de 20 de febrero, reguladora de la protección de las personas que...
Formación obligatoria contra la discriminación LGTBIQ+ en empresas
El Ministerio de Trabajo ha alcanzado un acuerdo con empleadores y sindicatos para combatir la discriminación hacia las personas LGTBIQ+...
Derecho a la desconexión digital: ¿qué es y cómo se regula?
Con la mirada puesta en las vacaciones de verano, muchas personas deciden escoger esta época del año para desconectar del trabajo y pasar...
Más de 3,5 millones de euros en sanciones en 2023: las empresas siguen incumpliendo el Plan de Igualdad
Según datos de la Inspección de Trabajo, reportados a El Periódico de Catalunya, durante el año pasado se llevaron a cabo más de 12.000...
Isabel Moreno, Assistant de Dirección Comercial: «El feminismo para mí es igualdad y respeto»
Con Isabel Moreno, Assistant de Dirección Comercialde Conversia en las oficinas de El Prat, terminamos la ronda de entrevistas del Mes de...
COMENTARIOS RECIENTES